Det er fortsatt mannstungt i mange deler av finans, men ting er i endring. Hvordan tenker næringen selv om kvinneandel og rekruttering av unge?

Kvinner som mistenker at de får dårligere betalt enn sine mannlige kolleger har fått et nytt verktøy som kan brukes i lønnsforhandlingene.

Resten av verden setter rekorder i kvinnelig entreprenørskap, men Norge henger langt etter, skriver Benja Stig Fagerland, Liv Dingsør og Tine Austvoll Jensen.

Kvinner og menn med høyere økonomiutdannelse tjener det samme, men bare frem til kvinnen får barn, påpeker Nina Riibe i Econa.

15. november er Likelønnsdagen. Fra i dag og ut året jobber kvinner i Norge i prinsippet gratis. Kvinner tjener 87,5 prosent av hva menn tjener, ifølge Unio.

Trygve Hegnar må gjerne le av aktivitets- og redegjørelsesplikten, men han må likevel levere på den, og det er jeg glad for, skriver kultur- og likestillingsminister Abid Raja (V).

Telenors 40 største leverandører må nå vise at de har planer for inkludering og mangfold på plass. – Det neste blir å sette det som et absolutt krav til alle leverandører, sier HR-direktør Cecilie B. Heuch.