Må kutte 200.000 arbeidsplasser
Skal Storbritannia unngå å legge til milliarder i statsgjelden, må 200.000 offentlige arbeidsplasser ryke, viser ny studie.
![](https://dev-imaginary.finansavisen.no/resize?force=false&width=980&aspectratio=16%3A9&nocrop=false&interlace=true&url=https%3A%2F%2Fsmooth-storage.aptoma.no%2Fusers%2Fhegnar%2Fimages%2F71526506.jpg%3Ft%5Bquality%5D%3D100%26%26accessToken%3Daf28df8d4d1c416ec6c334d1d93acc4be8dfe54f03675c0c1d94ce11bee82dfe)
Lønningene i offentlig sektor er på vei til å øke med 5 prosent i år. Det er bare halvparten av det prisene har økt med i Storbritannia, men likevel høyere enn det som ble budsjettert inn i fjor.
En ny studie fra det økonomiske forskningsinstituttet Institute for Fiscal Studies (ISF) viser at Storbritannia må kutte 200.000 offentlige arbeidsplasser i løpet av de par neste årene, om de skal unngå å legge til milliarder av pund i statsgjelden. Det skriver Bloomberg.
Må finne 5 mrd. pund andre steder
Skal landet klare å betale den uventede økningen i lønningene i år alene, uten å øke låneopptaket, må regjeringen finne 5 milliarder pund, tilsvarende nær 60 milliarder norske kroner.
ISF mener at 100.000 nedskjæringer i år vil føre til at lønnsutgiftene er uendret. Dersom lønnen øker med inflasjonen i 2023, blir ytterligere 100.000 kutt nødvendig for å holde regningen i sjakk.
Truer med streik
Tidligere i oktober la finansminister Kwasi Kwarteng frem det såkalte minibudsjettet, som blant annet foreslo flere store skattekutt og økt låneopptak. Forslaget ble svært dårlig mottatt i markedet, og pundet stupte til rekordlave nivå sett mot dollaren. Finansministeren så seg til slutt nødt til å skrinlegge ett av forslagene.
Studien peker på utfordringen Kwarteng står overfor, nemlig å holde de offentlige finansene under kontroll uten at han ser seg nødt til å reversere flere av skattekuttene han foreslo.
I tillegg truer flere offentlige ansatte, som lærere og sykepleiere, med å streike for høyere lønn.