<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">
Publisert 18. mars 2022
Lesetid: 2 minutter
Artikkellengde er 279 ord
REKORDHØYT FRAVÆR: SSB påpeker at sykefraværet er det høyeste på ti år, skriver Rune Aale-Hansen. Foto: C.F. Wesenberg

Sykefravær skaper store regnskapsproblemer

Fristene for levering av skattemelding og årsregnskap må utsettes, skriver Rune Aale-Hansen i Regnskap Norge.

Høyt sykefravær og merbelastning på grunn av coronasituasjonen gjør at mange regnskapsforetak vil få problemer med å overholde fristene for levering av skattemelding og årsregnskap. Situasjonen er kritisk. Derfor har vi bedt regjeringen gi utsettelse på innleveringsfristene.

Regnskap Norge har nylig gjennomført en undersøkelse blant våre medlemmer. Den viser at henholdsvis 55 prosent av landets regnskapsforetak forventer å få store problemer med å levere skattemeldinger innen fristen, og at 42 prosent vil ha problemer med fristen for levering av årsregnskap.

Vikarer må raskt kunne jobbe selvstendig for å faktisk være til nytte, og dette er i praksis umulig

Selv når vi korrigerer for feilmarginer er det ingen tvil om at kapasitetsproblemene har et betydelig omfang. Vi har derfor kontaktet Finansdepartementet og Næringsdepartementet, og anbefalt utsettelse.

Resultatene i Regnskap Norges undersøkelse understøttes av sesongjusterte tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB), som viser at sykefraværet i 4. kvartal 2021 var 6,75 prosent. SSB påpeker at sykefraværet er det høyeste på ti år.

Dessverre påpeker det store flertallet at midlertidige kapasitetsproblemer kun kan løses ved hjelp av overtidsarbeid. Dette skyldes i all hovedsak to forhold. For det første sliter mange med å få tak i kvalifisert arbeidskraft, de klarer altså ikke å rekruttere nye medarbeidere til tross for gjentatte forsøk. For det andre er ikke midlertidig innleie av vikarer eller konsulenter et reelt alternativ.

De fleste påpeker at kjennskap til kunder, rutiner og programvare er en grunnleggende forutsetning for å kunne bidra positivt til merproduksjon. Vikarer må raskt kunne jobbe selvstendig for å faktisk være til nytte, og dette er i praksis umulig. All erfaring tilsier at det må settes av mye tid til opplæring og oppfølging.

Rune Aale-Hansen

Adm. direktør i Regnskap Norge